个人工资欠条可以申请劳动仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬产生争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追讨。
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具体操作：1. 与用人单位协商，明确欠薪事实及还款计划；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 仍无进展，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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