灵活就业人员55岁了但社保未缴满15年怎么办？

灵活就业人员55岁社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，您可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或选择补缴之前的社保费用。提醒：若您已达到退休年龄且社保差距较大，或面临经济困难无法继续缴纳，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向当地社保局提交延迟退休申请，说明个人情况并请求继续缴纳社保。在获得批准后，您可继续工作并缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。2.一次性补缴社保费用：首先，向社保局咨询补缴的具体金额、期限和流程。然后，根据个人经济状况，选择合适的补缴方案，并按照社保局的要求办理补缴手续。补缴完成后，您可按照法定程序申请领取养老金。请注意，在具体操作前，建议咨询当地社保局或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，灵活就业人员面临社保未缴满15年的问题，主要有两种处理方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是选择一次性补缴之前的社保费用，以尽快达到领取养老金的标准。选择建议：若您身体状况良好，有继续工作的意愿和能力，可选择延迟退休并继续缴纳社保；若您希望尽快领取养老金，且经济条件允许，可选择一次性补缴。