劳动合同未到期可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，但需按规定通知单位。未及时通知可能引发劳动争议，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未到期辞职，常见方式有协商、提前通知、单方解除等。选择时应考虑个人权益、公司规定及法律法规，确保手续完备，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期可辞职。操作如下：1. 与单位协商，达成一致后离职；2. 提前30天书面通知单位，到期后离职；3. 依法单方解除，但需确保符合法定条件，如单位违约等。
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