合理，依据合同扣费。签订合同时已同意规则，按学时和报名费合理扣费。《合同法》支持合同双方约定，不遵守可能面临违约责任。不及时处理可能导致费用争议或合同违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 协商：与驾校沟通，说明扣费疑虑，争取合理退费。2. 投诉：向消费者协会或相关部门投诉驾校扣费问题。3. 诉讼：若协商和投诉无果，可向法院提起诉讼，要求驾校合理解释扣费或退费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与驾校协商退费，协商不成可提起诉讼。《合同法》规定，双方可协商解决争议，协商不成时可采取法律手段维护权益。
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楼道抽烟归物业管。依据《公共场所卫生管理条例》，楼道属公共区域，吸烟需被劝阻，违规者可被罚款五十至五百元。不及时处理可能导致火灾或影响他人健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼道抽烟物业管。
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您被三人围攻并反击，需具体分析是否构成群殴。依据《刑法》相关规定，群殴指出于私仇等目的成伙殴斗，严重影响社会秩序。若您仅为自卫反击，且未造成严重后果，则可能不构成。但若双方均有斗殴故意，则可能构成群殴，需及时处理，否则可能面临刑事责任。 ✫✫✫
我挂靠公司账户被冻结，工程款无法取出怎么办？
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由于债务纠纷，我能在当地法院起诉民事诉讼吗？有什么办法可以在不同的地方起诉吗？
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帮老板招的人干活后没给工资，是否有法律责任？
您无法律责任，应协助追讨。依据《劳动法》，工资是雇主应支付的报酬，不支付可投诉至劳动部门，责令支付并赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投
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公司拖欠工资，员工有权维权。依据《劳动法》等，公司应及时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工资，员工应维权。具体操作
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未成年没有误工费。依据《劳动法》，未满十六周岁未成年人无劳动主体资格，因此无法获得误工费。若非法用工导致伤害，可能面临严重法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年无法获得误工费，常见处