公司黄了，我的五险一金该怎么办？

公司倒闭后，您的五险一金可通过社保和公积金中心处理。分析：公司倒闭属于劳动合同终止的法定情形，此时员工有权要求公司办理社保和公积金的转移或封存手续。社保部分，包括养老保险、医疗保险等，可转至个人名下继续缴纳或转入新单位；公积金则可申请提取或封存。提醒：若公司拒绝办理或拖延处理，导致您的社保、公积金权益受损，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理五险一金问题主要有两种方式：一是与公司协商，要求其按照法律规定办理相关手续；二是向相关部门投诉，如劳动监察部门、社保中心和公积金中心等，由其介入处理。选择建议：若公司态度积极，愿意配合，首选协商方式；若公司拒绝或拖延，则应及时向相关部门投诉，维护自身权益。
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具体操作：1.协商处理：与公司人力资源部门沟通，明确告知其公司倒闭后五险一金的处理方式，要求公司提供必要的协助和文件，如社保转移单、公积金提取申请等。2.投诉处理：若协商无果，可向劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、社保缴纳记录等，要求其介入调查并督促公司办理。同时，也可向社保中心和公积金中心咨询具体办理流程，如提交提取申请、准备相关证明材料等。3.法律途径：若投诉仍未能解决问题，可考虑聘请律师提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。在此过程中，律师将为您提供专业的法律建议和代理服务。