被扣工资可投诉。依据《劳动合同法》，用人单位无故扣工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金，逾期不处理将面临法律制裁，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉，收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动行政部门提交投诉材料；2. 仲裁，若投诉无果，准备仲裁材料，包括证据、申请书等，向当地仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉被扣工资，常见方式为向劳动行政部门投诉或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试投诉；若争议较大或投诉无果，则申请仲裁以维护权益。
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网络评论怎么回复
网络评论需具针对性、回复性，确保内容权威。依据《公文处理条例》，批复需针对请示内容，不涉及其他。不及时处理可能导致信息误解，损害形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网络评论需谨慎。具体操作：
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