未成年在网吧上班有什么法律规定?

义乌市律师网 2025-05-14
未成年在网吧上班需视年龄而定。依据《中华人民共和国劳动法》,禁止招用未满16周岁未成年人,违规者将受罚款,情节严重吊销营业执照。未及时纠正,将影响企业合法运营及未成年人权益保护。
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处理未成年在网吧上班问题,常见方式为核查年龄并依法处理。若未满16周岁,应立即停止雇佣并报告劳动行政部门;若已满16周岁,则可合法雇佣。选择处理方式需依据实际年龄和法律条款。
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未成年网吧上班需分情况。未满16周岁,立即停止雇佣,向劳动行政部门报告;已满16周岁,确保合法雇佣。同时,加强监管,防止非法雇佣未成年人,保护其合法权益。
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