我被解雇是否合法?

义乌市律师网 2025-05-11
公司卖废品得200元并非解雇员工的合法理由。依据《劳动合同法》,公司解雇需有合法事由,否则构成违法解雇,员工可要求经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被解雇应维权。操作如下:1.确认解雇事由是否合法;2.若不合法,与公司协商赔偿;3.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;4.在被辞退一年内,向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿。
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公司解雇员工需有法律依据,常见处理方式为协商或劳动仲裁。若被无故解雇,应先尝试与公司协商赔偿;协商无果,则可在被辞退一年内申请劳动仲裁,以维护自身权益。

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