我计划下个月17号离职，辞职报告已经交了，是否

不合法。公司应依法支付年终奖金。根据《劳动法》，用人单位应按时支付劳动报酬，包括年终奖。若你在完整年度内提供了劳动，公司应支付年终奖，不得因离职而拒发。否则，违反了《劳动法》相关规定，可能面临法律纠纷和赔偿。
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常见的处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司人力部门协商，明确年终奖的发放；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障，优先尝试协商，协商不成再考虑仲裁。
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应要求公司发放。具体操作如下：1.与公司人力或财务部门沟通，明确年终奖的发放政策和时间；2.若公司拒绝，收集劳动合同、年终奖政策等证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仍不解决，可考虑法律诉讼，维护自身权益。