某某受伤算工伤吗

美团众包受伤可能算工伤，具体需工伤认定。依据《工伤保险条例》，劳动者在工地受伤属工伤，可申请认定。若用工单位违法转包致工伤，用工单位需承担工伤保险责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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美团众包受伤常见的处理方式是申请工伤认定和赔偿。应先确认劳动关系，再向劳动部门申请工伤认定。根据认定结果，选择向用工单位或相关责任方要求赔偿。若涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
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美团众包受伤需处理。1. 确认劳动关系：保留工作证据，如聊天记录、工资单等。2. 申请工伤认定：向当地劳动部门提交工伤认定申请，附上医疗证明等。3. 要求赔偿：根据工伤认定结果，向用工单位或责任方提出赔偿要求，协商不成可诉讼。