十级工伤员工如果被辞退，赔偿是怎样的？
义乌市律师网
2025-04-26
十级工伤被辞退，公司应双倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金为经济补偿标准的二倍，按工作年限计算。未及时赔偿，员工可能申请劳动仲裁，影响公司声誉。
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