奶茶店短期工作离职老板拒绝支付工资违法吗

奶茶店短期工作离职老板拒绝支付工资是违法的。依据《劳动合同法》，公司有按时支付工资的义务，拖欠工资需承担法律责任，可能面临赔偿金处罚。不及时处理，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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离职老板拒付工资，常见处理方式有协商、投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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老板拒付工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求支付工资及可能的经济补偿。