不给工资可以辞职吗

不给工资可以辞职，并依法追讨薪资。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，若未支付，劳动者有权解除合同并追讨。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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不给工资可辞职讨薪。具体操作：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 或直接向法院申请支付令；4. 也可申请调解或仲裁；5. 对仲裁不服，提起诉讼，维护合法权益。
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不给工资可辞职并讨薪，处理方式多样。可先与公司协商，无果则向劳动行政部门投诉或申请支付令，也可调解、仲裁，乃至诉讼。选择应视具体情况，如金额大小、证据充分度等。