烧烤店干了十几天想走老板不让走

根据你描述的情况，如果提前30天递交了辞职报告，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者有权在预告期（30天）满后直接离职，无需用人单位批准。这意味着，即使老板不同意，你仍有权在30天后合法离职。若老板阻拦，可依据此法条维护自身权益。
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若老板因你提前离职扣发工资，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付应得工资。仲裁不收费，且仲裁结果具有法律效力，可强制执行。
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若急需离职，可尝试与用人单位协商，看是否能达成一致缩短预告期。另外，若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为（如未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬等），劳动者有权立即解除劳动合同，无需提前通知。