离职后能不能拿到自己的劳动合同？

离职后不能拿回劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同解除后，用人单位需保存合同二年备查，个人不持有原合同。若强行索取，可能违反法规并影响个人职业声誉，严重时需承担法律责任。
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离职后合同不留个人手。操作：1.保留合同复印件或拍照存档，以备不时之需；2.如遇纠纷，先与用人单位沟通，无果则向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；3.必要时，寻求专业律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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离职后劳动合同处理方式为：保留复印件或电子档。若需原件，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时，应考虑个人权益保护及法律程序合规性，避免不当行为带来的法律风险。