根据劳动法，加班时间一般每日不超1小时，最长每日不超3小时，每月不超36小时。依据《劳动法》规定，超出此限制即违法。长期过度加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班问题应这样处理：1.协商：与雇主沟通，明确加班原因、时间，争取合理补偿。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据。3.仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。4.诉讼：对仲裁结果不满，可提起诉讼，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
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