干了五年没签合同,被公司辞退了如何保障自己

义乌市律师网 2025-04-03
您有权要求公司支付二倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》,未签合同公司应支付二倍工资,无故辞退还需支付经济补偿金。不及时处理,您可能损失应得的权益和赔偿。
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常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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可要求赔偿。具体操作:1.与公司协商,要求支付二倍工资和经济补偿金;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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