公司解散，我试用期三个月做了一个多月有赔偿吗
义乌市律师网
2025-06-14
公司解散时试用期员工也有赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散应支付员工经济补偿，试用期员工同样适用，未及时支付可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散有赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求支付半个月工资作为经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁裁决后，如公司仍不支付，可向法院申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散试用期员工赔偿可通过协商或劳动仲裁处理。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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