如何处理未成年临时工未收到工资的问题？

未成年临时工未收到工资，应及时向劳动行政部门投诉或申请支付令。根据《劳动法》等规定，雇主不得拖欠未成年工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响未成年生活，甚至导致其合法权益受长期侵害。
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处理未成年临时工未收到工资问题，常见方式为投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可向劳动行政部门投诉；若希望通过法律程序强制执行，则申请支付令。
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未成年临时工未收到工资，需采取行动。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向当地劳动行政部门投诉，提供详细情况；3.或向法院申请支付令，按法律程序进行；4.若问题复杂，可咨询专业律师进一步处理。