想提前退休，有可能吗？

提前退休的可能性需依据合同及法律规定判断。分析：作为合同工，您的退休权益主要受劳动合同及国家相关法律法规的约束。一般情况下，合同工会按照合同约定的期限履行工作职责，退休时间也通常与合同终止时间相符。但若合同中存在关于提前退休的条款，或者符合法律规定的特殊情形（如因健康问题无法继续工作），则有可能实现提前退休。提醒：若出现身体不适且影响工作，或合同中有相关但公司拒绝执行的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理提前退休问题主要有两种方式：一是依据劳动合同中的相关条款进行协商；二是依据法律规定申请提前退休。选择建议：首先尝试与雇主协商，了解合同中是否有提前退休的可能性及具体条件。若无明确条款或协商无果，再考虑依据法律规定申请，这可能涉及提交医疗证明、劳动能力鉴定等程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.合同条款协商：查看劳动合同中是否有关于提前退休的约定，如年龄、工龄、补偿金等条件，与雇主进行沟通协商。2.法律规定申请：若合同无相关条款，但符合法律规定的特殊情形（如职业病、工伤致残等），可向劳动部门申请提前退休，需提交相关医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料。3.争议解决：若协商不成或申请被拒，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如合同、工资单、医疗记录等，以备不时之需。